Szkolenie okresowe BHP pracowników służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Szkolenie okresowe pracowników służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby.
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników służby bhp oraz osób wykonujących zadania tej służby. Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności uczestników szkolenia, a w szczególności z zakresu:
a. przepisów prawa dotyczących bhp;
b. analizy i oceny zagrożeń oraz metod oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami;
c. organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także pomoc w rozwiązywaniu trudnych problemów z dziedziny bhp.
Szkolenie ma ważność 5 lat.
Szkolenie bhp prowadzone jest on line w ramach samokształcenia kierowanego, podczas którego uczestnicy otrzymują dostęp do materiałów edukacyjnych opracowanych w formie przyjaznych lekcji dostępnych na platformie.
Szkolenie okresowe bhp kończy się egzaminem sprawdzającym przyswojenie przez uczestnika wiedzy objętej programem szkolenia. Egzamin prowadzony jest w formie testu wielokrotnego wyboru.
Ramowy Program Szkolenia
1. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bhp, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektywy WE, konwencji MOP):
a. przepisy dotyczące bhp;
b. przepisy dotyczące ochrony pracy kobiet i młodocianych;
c. problemy związane z interpretacją niektórych przepisów
2. Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy
3. Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami:
a) zagrożenia wypadkowe ,
b) hałas i drgania mechaniczne,
c) szkodliwe czynniki i chemiczne oraz pyły,
d) czynniki biologiczne,
e) promieniowanie podczerwone, jonizujące , nadfioletowe,
f) pola elektromagnetyczne,
g) energia elektryczna i elektryczność statyczna;
h) mikroklimat środowiska pracy,
i) oświetlenie pomieszczeń pracy i stanowisk pracy;
j) zagrożenia pożarowe i wybuchowe,
k) zagrożenia w transporcie wewnątrzzakładowym oraz przy składowaniu materiałów.
4. Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia i niebezpiecznych występujących w procesach pracy
5. Nowoczesne rozwiązania techniczno – organizacyjne wpływające na poprawę bezpieczeństwa pracy , w tym:
– urządzenia wentylacyjno – klimatyzacyjne,
– urządzenia zabezpieczające
– środki ochrony indywidualnej
6. Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
7.Nowoczesne metody pracy służby bhp i nowoczesne metody szkolenia w zakresie bhp
8. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
9. Problemy ochrony p poż oraz ochrony środowiska
Podstawa prawna:
1. Kodeks pracy (Dz.U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141, z późn. zm.)
2. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 180, poz. 1860, z późn. zm.)
3. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 1997 nr 109 poz. 704, z późn. zm.)
4. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650, z późn. zm.)
